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Interims Recruiting

von Profis gemacht

Erfahrene Recruiter, kurzfristig verfügbar, flexibel einsetzbar

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Sagen Sie 'Aloha' zu Ihren Talenten

Ihnen fehlt Kapazität im Recruiting?

Eine Vertretungssituation, eine Planungsunsicherheit oder eine Bedarfsspitzen... manchmal benötigt man schnell Unterstützung, aber nicht so dauerhaft, dass sich eine Festanstellung anbietet.

Wir von Aloha Talents haben unseren Recruiting-as-a-Service genau für Sie entwickelt und helfen Ihnen dabei, diese Zeiten zu überbrücken und schnell die passenden Talente einzustellen.

So funktioniert Aloha Recruiting!

SITUATIONSANALYSE

 

Unsere Recruiting-Experten analysieren Ihre spezifische Situation und erstellen ein individuelles Angebot.

 

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Unsere Services

Strukturiert starten mit unkompliziertem Setup

Nach unseren bewährten Methoden analysieren wir in Kürze die bestehenden Herausforderungen, kommunizieren mit den Schnittstellen und besprechen gemeinsam den gewünschten Prozess und die zu erledigenden Aufgaben.

Die Richtigen erreichen durch optimierte Stellenanzeigen und Multiposting

Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen nicht nur aktuellen Standards entsprechen, sondern Ihre Positionen attraktiv für die jeweilige Zielgruppe präsentiert werden. Dafür kommunizieren wir gerne direkt mit den Fachabteilungen und erarbeiten das Stellenprofil.

Nutzen Sie bereits alle kostenlosen Portale für die Schaltung Ihrer Stellenanzeige? Wir erledigen das für Sie. Außerdem aktualisieren wir regelmäßig die Portale, sodass Sie jederzeit auffindbar sind. 

Talente akquirieren durch KI gestütztes Active Sourcing 

Sie möchten sich nicht ausschließlich auf eingehende Bewerbungen verlassen und beschränken? Wir sprechen für Sie passende Kandidat:innen im passiven Bewerbermarkt z.B. über Xing und LinkedIn an und begeistern diese für Ihr Unternehmen. 

Zeit sparen mit DSGVO-konformem 

Bewerbermanagement- und Vorqualifizerungs-Service 

Bewerbungseingänge prüfen, Eingangsbestätigungen und Absage schreiben, Termine koordinieren... Lassen Sie sich durch uns bei zeitraubenden Aktivitäten unterstützen. Wir übernehmen auch die Vorqualifizierungsgespräche und den Informationsaustausch vorab und erstellen eine strukturierte Empfehlung. So bleibt mehr Zeit für die Kandidat:innen, die wirklich zu Ihnen passen könnten.

Passive Bewerber:innen erreichen durch 
Social Media Recruiting 

Auf Wunsch erstellen wir für Sie eine strategische Social Media Recruiting Kampagne, begleiten und optimieren diese über die gesamte Projektlaufzeit hinweg und übernehmen die Vorqualifizierung der Interessenten. 

 

Starke Bindung mit einer begeisternden Candidate Experience und professionellem Onboarding 

Angefangen bei Ihrer Karriereseite und Portalen wie Kununu, über die Kommunikation zu Bewerber:innen, dem internen Recruitingprozess bis hin zum Onboarding identifizieren wir auf Wunsch die Stoplersteine aus Sicht der Kandidat:innen, machen Verbesserungsvorschläge und übernehmen die Umsetzung. Wir gewährleisten, dass Ihre neuen Kolleg:innen gut bei Ihnen ankommen.

Aloha Talents macht den Unterschied!

Headhunter

-- einmaliger Vermittlungserfolg

   für eine Vakanz

-- hohe Provision

-- Talentpool bleibt beim

   Headhunter

-- ein Headhunter für viele

   Unternehmen

3-5 Mal so teuer

wie RaaS

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Interims-Recruiting

+ Knowhow und Kapazität eines 

   Experten-Teams für Empfehlung

   und Umsetzung von    

   Maßnahmen 

+ ein exklusiver Rekrutier für

   Sie (Vertretung gewährleistet)

+ alle Daten bleiben in Ihrem

   Unternehmen

+ nachhaltige Lösung für eine

   Vielzahl von Vakanzen

+ flexible Anpassung des

   Budgets und des

   Projektumfangs möglich

Interner Recruiter

-- Knowhow einer Person

-- Ausfallzeiten durch

   Urlaub/krank

-- Muss angelernt werden

-- Benötigt Führung

-- Interne Meetings,

   unproduktive Zeiten

-- kann nicht flexibel auf- und

   abskalieren

2-3 Mal so teuer

wie RaaS

Unser Leistungsangebot

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Full-Service
Interims Recruiting
:

Nach ihrem Bedarf...  Aufgaben in welchem Umfang umzusetzen sind und legen einen Projektrahmen fest.

Im Rahmen dieser Vereinbarung handeln wir verantwortungsbewußt, zuverlässig und transparent. Durch eine stundengenaue Abrechnung und das monatliche Reporting  behalten Sie stets den Überblick.

 

80,- Euro/Stunde

Unsere Kunden

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Systemhaus Ulm

„Bei uns ist immer viel los und die Zeit ist knapp. ALOHA TALENTS hat unser Recruiting in kleinen Schritten optimiert und an den entscheidenden Stellen unsere Webseite und den Bewerbungsprozess überarbeitet. So konnten wir uns auf unsere aktuellen Projekte konzentrieren und sind trotzdem im Hinblick auf den Personalbedarf jetzt und in Zukunft sehr gut vorbereitet.“ Martin Mayr, GF Systemhaus Ulm

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Profitieren Sie von
unseren Erfahrungen

Als Geschäftsführer für den Bereich Personal und Finanzen bei einem mittelständischen Software-Unternehmen stand Mirko jahrelang im Recruiting vor den gleichen Herausforderungen wie unsere Kunden heute. Er kennt die Bedürfnisse und Erwartungen und weiß, was zu tun und zu lassen ist.

Zusammen mit den Erfahrungen von Daniela aus 19 Jahren Recruiting-Dienstleistung haben wir den Service entwickelt, den wir uns damals gewünscht hätten.

Der Mensch und das Unternehmen im Mittelpunkt.

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Kontakt

Aloha Office Weißenhorn

 

Albert-Einstein-Str. 15

89264 Weißenhorn

 

Tel: 07309 9588000

email: info@aloha-talents.com

Aloha Office Hamburg

Kapstadtring 7

22297 Hamburg

email: soenke@aloha-talents.com

© 2020 by Aloha Talents GmbH

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