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Mit Social Media Recruiting Top-Talente gewinnen

Möchten Sie qualifizierte Talente aus dem passiven Bewerbermarkt gezielt ansprechen und so mehr Bewerbungen erhalten?

Mit Social Media Recruiting erreichen Sie potenzielle Talente auf Plattformen wie Instagram und Facebook – genau dort, wo sie sich in ihrem Alltag aufhalten und entspannt informieren.

Was umfasst das Social Media Recruiting?

Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Stellenkampagne, perfekt abgestimmt auf Ihre Social Media Kanäle. Dabei übernehmen wir sämtliche Aufgaben – von der Erstellung und Optimierung von Bildern und Texten über die technischen Umsetzungen bis hin zur ersten Kontaktaufnahme mit interessierten Talenten.

Unser Versprechen

  • Wir betten Ihre Social Media Kampagne optimal in Ihr Recruiting ein.

  • Wir begleiten Sie durch das gesamte Projekt und gerne auch darüber hinaus.

  • Wir beraten und übernehmen wichtige Aufgaben, um Sie zu entlasten.

  • Wir monitoren und optimieren während der gesamten Laufzeit die Parameter für bestmögliche Ergebnisse.

Product

Folgende Schritte setzen wir dabei für Sie um:

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Zielsetzung, Zielgruppenanalyse und Persona

Wir definieren ein klares Ziel für die Kampagne, definieren den/die Wunschkandidat:in und beschreiben eine Persona, die wir mit der Kampagne erreichen möchten.

Dabei legen wir auch das Werbebudget fest.

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"Weg von", "Hin zu" und Unternehmensprofil

Wir identifizieren Hauptgründe, weshalb die definierte Persona ihren aktuellen Job verlassen und zu Ihrem Unternehmen wechseln würde. Ebenso arbeiten wir die Besonderheiten Ihres Unternehmens und der Position heraus.

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Anzeigengestaltung, Bewerberquiz und Schaltung der Kampagne

Wir erstellen prägnante und auf die Plattformen optimierte Texte und kombinieren diese mit Ihrem Bildmaterial. Darüber hinaus konzipieren wir ein Bewerberquiz, das die Passgenauigkeit der Interessenten prüft und diese zu einer Kontaktaufnahme motiviert. Natürlich übernehmen wir auch alle technischen Aufgaben der Kampagnenschaltung.

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Screening der Interessenten, Monitoring und Optimierung

Wir kontaktieren Interessenten und motivieren diese zu einer Bewerbung. Wären des gesamten Prozesses überwachen wir die Leistung der Kampagne anhand von KPIs (Klicks, Conversion-Rate, Kontakte) und optimieren stetig Texte und Zielgruppensegmentierungen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

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Voraussetzungen

Alles, was sie für eine gelungene Social Media Recruiting Kampagne von Ihnen benötigen, sind die Zugänge zu den Social Media Kanälen mit entsprechenden Werbekonten (dies kann auch für das Projekt initial eingerichtet werden). 

Ihr Werbematerial (Logo, Bilder, Videos) hilft uns, Sie persönlich und authentisch zu präsentieren. Zudem sollten Sie eine Datenschutzvereinbarung auf Ihrer Website haben, die das Bewerbungsverfahren abdeckt. 

Warum uns Kunden empfehlen 

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Aloha Talents hat uns jetzt knapp 3 Jahre im Recruiting unterstützt und unsere Projektleiterin ist wie ein echtes Team-Mitglied für uns. Sie kennt uns so gut, hat sich immer wieder proaktiv mit kreativen Ideen eingebracht und der Service von Aloha Talents ist so flexibel, dass wir alle anfallenden Maßnahmen erfolgreich gemeinsam umsetzen konnten.
Sascha Thullner - Geschäftsführer - Feil, Feil & Feil 
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Unser Leistungsangebot

  • Erstellen der Social Media Recuiting Kampagne

  • inkl Bild- und Textbearbeitung

  • Schaltung der Kampagne

  • Erstkontakt zu Interessenten

  • Monitoring und Optimierung

€ 1050,00 pro Monat

zzgl. gesetzt. MwSt.

  • Laufzeit 2 Monate

  • excl. Werbebudget (ca. € 500,00/Monat)

  • Keine Setup-Kosten für Bestandskunden

  • Keine Zusatzkosten bei Projektverlängerung wegen mangelnder Leads (excl. Werbebudget)

Sagt “Aloha” zu Eurem neuen Team!

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruiting wissen wir genau, wie man die besten Talente findet. Bereit, die Welle des Erfolgs zu reiten? Mit unserer Unterstützung findet Ihr die perfekten Mitarbeiter für Euer Startup. Starte jetzt und sagt “Aloha” zu Eurem neuen Team!

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