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Keine Zeit für Active Sourcing?

Recruiting as a Service
macht Schluss mit sinnlosem Warten auf unpassende Bewerbungen. Wir finden Deinen Wunsch-Talent und locken es in Dein Unternehmen, günstiger und nachhaltiger als Vermittler und eigene Recruiter

tropische Blätter
Active Search und Mehr...
Wähle die Services aus, die Du Wirklich Brauchst.

Statusanalyse und Maßnahmenplan

Active Search und Direktansprache

Talentpool und Kompetenzzentrum

Erstinfomationsgespräche und Talent Attraction

tropische Blätter
 
Endlich PersonalMangel von Heute AkTiV angehen und Clever vorsorgen!
tropische Blätter

vs. Headhunter

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vs. interner Recruiter

hohe Provision für einmalige Besetzung einer Vakanz durch Headhunter

Talentpool bleibt beim Headhunter

negatives Image des Headhunter-Massengeschäfts

Talentpool bleibt bei RaaS in Deinem Unternehmen

nachhaltige Lösung für eine Vielzahl von Vakanzen mit RaaS

RaaS-Budget ist jederzeit flexibel anpassbar

hohe Lohn- und Lohnnebenkosten bei Festanstellung

Ressource kann nicht flexibel an Arbeitsaufkommen angepasst werden.

Kein Team-Knowhow und gegenseitige Vertretung bei internem Recruiter

tropische Blätter

Headhunter sind 3-5 mal teurer als RaaS

RaaS ist günstiger, nachhaltiger und flexibler als andere Recruiting-Lösungen

interne Recruiter sind 2-3 mal teurer als RaaS

Einfach Infos Anfordern,
individuellen Service aussuchen und Die Experten für sich arbeiten lassen!
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Dein Aloha Talents Team

Wir sind bunt! Wir kommen aus unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen, Führungsaufgaben und Ausbildungen. Diese Vielfalt ist unsere Stärke! Du kannst die Summe all unserer Netzwerke und Erfahrungen in Deinem Recruitingprojekt nutzen. 

Wir freuen uns auf Dich und unsere gemeinsame Herausforderung!

Was unsere Partner über uns Sagen:
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Systemhaus Ulm

„Bei uns ist immer viel los und die Zeit ist knapp. ALOHA TALENTS hat unser Recruiting in kleinen Schritten optimiert und an den entscheidenden Stellen unsere Webseite und den Bewerbungsprozess überarbeitet. So konnten wir uns auf unsere aktuellen Projekte konzentrieren und sind trotzdem im Hinblick auf den Personalbedarf jetzt und in Zukunft sehr gut vorbereitet.“ Martin Mayr, GF Systemhaus Ulm

Was möchtest Du noch wissen?
tropische Blätter

"Was beinhaltet Recruiting-as-a-Service?"

Dein individuelles Paket

Neben dem Active Sourcing, der Direktansprache und den Vorqualifizierungs-gesprächen bieten wir auch einen Stellenanzeigen- und Candidate Experience- Check an oder unterstützen im Bewerber-Management und Hochschulmarketing. Jeder Kunde entschiedet nach unserer Analyse und Beratung selbst, was er buchen möchte und wir erstellen ein individuelles Angebots-Paket. 

Recruiting-as-a-Service beinhaltet nur, was Du wirklich brauchst!

"Was ist Talentpooling?"

Ihr

Talente-

Netzwerk

Ziel des Talentpoolings ist es mit möglichst vielen, für Dein Unternehmen interessanten Fachkräften in Verbindung zu treten und zu bleiben. Dieses eigene Netzwerk kann immer dann aktiviert werden, wenn eine Stelle vakant wird, um direkt aus dem Netzwerk zu besetzen oder Empfehlungen zu generieren. Da wir beim Active Sourcing im Namen Deines Unternehmens Talente ansprechen, bauen wir Deinen eigenen Talentpool auf.

Dein Talentpool besetzt Deine Vakanzen von morgen.

"Für welche Unternehmensgröße und Situation ist Recruiting-as-a-Service geeignet?"

Vom Start-up

bis zum

Konzern

Ob Krankheitsvertretung oder langfristige Unterstützung im Recruiting; ob 2-3 Stellen pro Jahr oder 30 Stellen asap; ob Basis-Recruiting bei Unternehmen, die noch wenig Recruiting gemacht haben oder Ergänzung eines Recruiter-Teams um zusätzliche Kapazität... Wir haben das passende Knowhow und schnüren das passende Angebot für jeden Bedarf.

Wir machen es passend!

"Was darf ich von einer Zusammenarbeit mit Aloha Talents erwarten?"

Werte

und

Teamgeist

Aloha beinhaltet viele positive Werte wie Fairness, Offenheit und positives Denken. Diese Werte möchten wir in jedes Projekt einbringen und engagieren uns daher mit viel persönlichem Einsatz für unsere Partner. Wir fühlen uns nicht als externer Dienstleister sondern als Team-Mitglieder und übernehmen gerne Verantwortung.

Wir möchten Deine neuen Kolleg:Innen im Recruiting sein!

"Wie sind die Erfolgschancen und die Kosten?"

Mit 

Flexi-Budget

zum Erfolg

Bereits ab 900,- Euro/Monat bieten wir unseren Recruiting-Service an und zeigen transparent und nachvollziehbar auf, an welchen KPIs wir uns messen lassen. Wir setzen dabei auf nachhaltigen Erfolg und konnten dennoch unseren Partnern auch bei dringenden Vakanzen schnell helfen.

Talente begeistern ist nachhaltig erfolgreich!

Experten-Recruiting mit Aloha-werten.
Nimm Kontakt zu uns Auf und Finde heraus, was die Zusammenarbeit mit uns zu etwas besonderem macht!