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Wir übernehmen zeitraubende Aufgaben in Ihrem Recruiting-Prozess als Teil Ihres Teams, damit Sie sich um die wichtigen Dinge kümmern können.
Wie das funktioniert?
Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich von unserem Recuiting-Experten beraten. Nach unserem Quick-Check stellen wir Ihnen individuelle Strategien vor, immer mit dem Ziel:
Mehr passende Bewerber,
weniger Aufwand für Sie!

Ich möchte eine kostenlose Beratung
Wir schaffen Freiraum und Zeit für Sie!
Referenzen
Recruiting benötigt Experten
So wichtig
wie der Steuerberater
Günstiger als eigenes Recruiting

Headhunter
-- einmaliger Vermittlungserfolg
für eine Vakanz
-- hohe Provision
-- Talentpool bleibt beim
Headhunter
-- ein Headhunter für viele
Unternehmen
3-5 Mal so teuer
wie RaaS

Recruiting-as-a-Service
+ Knowhow und Kapazität eines
Experten-Teams für Empfehlung
und Umsetzung von Maßnahmen
+ ein exklusiver Projektleiter für Sie
(Vertretung gewährleistet)
+ Talentpool bleibt in Ihrem
Unternehmen
+ nachhaltige Lösung für eine
Vielzahl von Vakanzen
+ flexible Anpassung des Budgets
und des Projektumfangs möglich
Interner Recruiter
-- Knowhow einer Person
-- Ausfallzeiten durch Urlaub/krank
-- Muss angelernt werden
-- Benötigt Führung
-- Interne Meetings, unproduktive Zeiten
-- kann nicht flexibel auf- und abskalieren
2-3 Mal so teuer
wie RaaS

Das Aloha Talents Team - wir freuen uns auf Sie!
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