Aloha und herzlich Willkommen
Recruiting as a Service
Schön, dass Sie sich für unseren Service interessieren.
Lehnen Sie sich einen Moment zurück und lassen Sie sich von unseren Ideen für flexible Recruiting-Unterstützung begeistern.
Die Erfolge unserer Partner sprechen für sich
Was ist Ihre Herausforderung?
Lassen Sie sich in 15 Minuten von einem Experten unsere Methoden und Erfahrungen aus erfolgreich durchgeführten Projekten präsentieren und nutzen Sie ihn als Sparringspartner für Ihre Themen.
Headhunter
-- einmaliger Vermittlungserfolg
für eine Vakanz
-- hohe Provision
-- Talentpool bleibt beim
Headhunter
-- ein Headhunter für viele
Unternehmen
3-5 Mal so teuer
wie RaaS
Recruiting-as-a-Service
+ Knowhow und Kapazität eines
Experten-Teams für Empfehlung
und Umsetzung von
Maßnahmen
+ ein exklusiver Projektleiter für
Sie (Vertretung gewährleistet)
+ Talentpool bleibt in Ihrem
Unternehmen
+ nachhaltige Lösung für eine
Vielzahl von Vakanzen
+ flexible Anpassung des
Budgets und des
Projektumfangs möglich
Interner Recruiter
-- Knowhow einer Person
-- Ausfallzeiten durch Urlaub/krank
-- Muss angelernt werden
-- Benötigt Führung
-- Interne Meetings, unproduktive Zeiten
-- kann nicht flexibel auf- und abskalieren
2-3 Mal so teuer
wie RaaS
weitere Referenzen
Recruiting benötigt Experten
So wichtig
wie der Steuerberater
Günstiger als eigenes Recruiting
Systemhaus Ulm
„Bei uns ist immer viel los und die Zeit ist knapp. ALOHA TALENTS hat unser Recruiting in kleinen Schritten optimiert und an den entscheidenden Stellen unsere Webseite und den Bewerbungsprozess überarbeitet. So konnten wir uns auf unsere aktuellen Projekte konzentrieren und sind trotzdem im Hinblick auf den Personalbedarf jetzt und in Zukunft sehr gut vorbereitet.“ Martin Mayr, GF Systemhaus Ulm
Die Module im RaaS
Stellenanzeigen
Premium
Zielgruppengerecht formuliert
Sichtbar platziert
Direktansprache
Active Search
Offen und professionell
Auf Wunsch in Ihrem Namen
Gespräche und Erstinformationen
Leitfäden nach Ihrem Wunsch
Authentisch und begeisternd
Candidate
Experience
Social Media, Berufsnetzwerke und Bewerberportal
Bewerber-
management
Screenings und Feedback
Administration nach DSGVO
Aktionen/
Individuelles
Von Hochschulmarketing über Trainings bis Events
Ihre neuen Kolleg:innen
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