Lösen Sie mit unseren Recruiting - Experten Ihren Fachkräftemangel
Sie haben weder Zeit noch Leute mit der notwendigen Erfahrung, um Ihr Recruiting weiter zu verbessern? Jeder fehlende Mitarbeitende bedeutet Umsatz- und Gewinneinbußen! Unsere Recruiter:innen arbeiten als Teil Ihres Teams Hand in Hand mit Ihnen und Ihren Führungskräften. Wir entwickeln mit Ihnen eine langfristig erfolgreiche Recruiting - Strategie - von der Anzeige bis zum Onboarding. Als Profi an Ihrer Seite, setzen wir diese für Sie um. Als Gesamtkonzept oder in Einzelschritten - passgenau auf Ihre Anforderungen. Was viele nicht vermuten - diese externe Dienstleistung ist für Mittelstand und Kleinunternehmen oft günstiger als eine interne Ressource.
Die Erfolge unserer Partner:innen sprechen für sich
ALOHA TALENTS macht den Unterschied
Headhunter
-- einmaliger Vermittlungserfolg
für eine Vakanz
-- hohe Provision
-- Talentpool bleibt beim
Headhunter
-- ein Headhunter für viele
Unternehmen
3-5 Mal so teuer
wie RaaS
Recruiting-as-a-Service
+ Knowhow und Kapazität eines
Experten-Teams für Empfehlung
und Umsetzung von
Maßnahmen
+ eine exklusive Projektleitung für
Sie (Vertretung gewährleistet)
+ Talentpool bleibt in Ihrem
Unternehmen
+ nachhaltige Lösung für eine
Vielzahl von Vakanzen
+ flexible Anpassung des
Budgets und des
Projektumfangs möglich
Interner Recruiter
-- Knowhow einer Person
-- Ausfallzeiten durch Urlaub/krank
-- Muss angelernt werden
-- Benötigt Führung
-- Interne Meetings, unproduktive Zeiten
-- kann nicht flexibel auf- und abskalieren
2-3 Mal so teuer
wie RaaS
Recruiting benötigt Experten
So wichtig
wie der Steuerberater:in
Günstiger als eigenes Recruiting
Weitere Referenzen
Die Module im RaaS
Unser Angebot bedeutet Ihr Erfolg
Unser Leistungsangebot umfasst verschiedene Module aus dem Bereich Recruiting, die individuell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden können. Dabei arbeiten wir sehr agil. Die Pakete, die wir anfangs zusammen bestimmen, können sich im Laufe der Zusammenarbeit immer wieder verändern. Sie buchen nur das, was Sie auch wirklich benötigen und in der jeweiligen Situation am effektivsten für den Erfolg ist.
Stellenanzeigen
Premium
Zielgruppengerecht formuliert
Sichtbar platziert
Candidate
Experience
Social Media, Berufsnetzwerke und Bewerberportal
Direktansprache
Active Search
Offen und professionell
Auf Wunsch in Ihrem Namen
Bewerber-
management
Screenings und Feedback
Administration nach DSGVO
Gespräche und Erstinformationen
Leitfäden nach Ihrem Wunsch
Authentisch und begeisternd
Aktionen/
Individuelles
Von Hochschulmarketing über Trainings bis Events