Recruiting-as-a-Service
Sie haben weder Zeit noch Leute mit der notwendigen Erfahrung, um Ihr Recruiting weiter zu verbessern? Jeder fehlende Mitarbeiter bedeutet Umsatz- und Gewinneinbußen! Unsere Recruiting-Profis arbeiten als Teil ihres Teams Hand in Hand mit Ihnen und Ihren Führungskräften. Wir entwickeln mit Ihnen eine langfristig erfolgreiche Recruiting-Strategie - von der Anzeige bis zum Onboarding. Und wir setzen diese für Sie um. Als Gesamtkonzept oder in Einzelschritten. Was viele nicht vermuten - diese externe Dienstleistung ist für KMUs oft günstiger als eine interne Ressource. Und wie läuft das ab?
Statusanalyse und Maßnahmenplan
Bewerbersuche und Bewerbungsprozess
Talentpool und Kompetenzzentrum
Referenzen
Recruiting benötigt Experten
So wichtig
wie der Steuerberater
Günstiger als eigenes Recruiting
Systemhaus Ulm
„Bei uns ist immer viel los und die Zeit ist knapp. ALOHA TALENTS hat unser Recruiting in kleinen Schritten optimiert und an den entscheidenden Stellen unsere Webseite und den Bewerbungsprozess überarbeitet. So konnten wir uns auf unsere aktuellen Projekte konzentrieren und sind trotzdem im Hinblick auf den Personalbedarf jetzt und in Zukunft sehr gut vorbereitet.“ Martin Mayr, GF Systemhaus Ulm
Empfehlung in Festanstellung
Das effektivste Recruiting ist das Empfohlen werden!
Jedes Talent hat seine eigene Vorstellung! In der IT irgendeinen Job zu finden ist dabei kein Problem - den Traumjob zu bekommen allerdings schon. Wir unterstützen unsere Talente als professioneller Jobhunter. Als Unternehmen profitieren auch Sie davon:
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Wir nehmen mit Ihnen nur Kontakt auf, wenn wir ein passendes Talent empfehlen können.
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Unternehmen erhalten ein ganzheitliches Profil zu Kompetenzen, Persönlichkeit und Motivation.
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Unverbindlich und kostenlos können Sie die Profile prüfen.
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Durch unser faires Abrechnungsmodell übernehmen wir gemeinsam Verantwortung - aufgeteilt über 12 Monate minimiert sich das finanzielle Risiko bei der Empfehlung.
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Wir unterstützen Unternehmen und Talente im Kennenlern- und auf Wunsch auch im Onboardingprozess.
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Wir bieten hohe Beratungsqualität bei fairer Vermittlungsprovision im Erfolgsfall.
Werden Sie Teil unseres Partnernetzwerkes und nutzen Sie die Chance bisher unbekannte Talente auf sich als TOP-Arbeitgeber aufmerksam zu machen.
