Recruiting-as-a-Service
Wählen Sie aus unseren Modulen, die für Sie relevanten Aufgaben aus und bezahlen Sie nur, was Sie brauchen.*
„Minijob“
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Sie haben gelegentlichen Bedarf an neuen Mitarbeitern. Aktuell sind 1-2 Positionen zu besetzen, aber es ist nicht eilig. Sie möchten aber im lokalen Arbeitsmarkt dauerhaft wahrgenommen werden, sich selbst einen Talentpool aufbauen und die Erfahrungen eines Recruiting-Profis nutzen.
750 EUR pro Monat**
2 Module
„Midijob“
Sie haben pro Quartal wechselnd 2-3 Positionen zu besetzen, die wichtig, aber nicht immer dringend sind. Das Bewerbermarketing, Bewerber-management und der Prozess rauben Ihnen und Ihrem Team aber immer wieder zu viel Zeit für wichtigere Dinge. Mal bräuchten Sie mehr Kapazität im Personal und manchmal weniger.
1.500 EUR pro Monat**
4 Module
„Halbtagsjob“
Sie suchen einige Leute und dies auch ziemlich dringend. Da Sie so viel zu tun haben, brauchen Sie nicht nur mehr Bewerber, sondern auch jemand der die Vorqualifikation zügig übernehmen kann. Ihnen ist klar, dass Sie sich ohne Talentpool in der Zukunft schwertun werden und immer wieder an diesen Punkt kommen werden.
2.500 EUR pro Monat**
7 Module
„Ganztagsjob“
Ihnen steht das Wasser mit Aufträgen bis zum Hals.Sie kommen aus der Tretmühle nicht heraus und verlieren massiven Umsatz bei Ihren Kunden. Sie müssen dringend mehrere Positionen besetzen und alle sind schon sehr unzufrieden mit der Situation. Langfristig könnten Sie sich sogar vorstellen das Recruiting aufzustocken, aber dafür ist jetzt nicht der richtige Zeitpunkt.
5.000 EUR pro Monat**
Nach Absprache
* Die einzelnen Kategorien sind als Äquivalent für eine interne Position zu betrachten und beziehen sich nicht auf die zu
leistenden Stunden, sondern auf den zu erwartenden Output der Leistung.
** zzgl. der geltenden MWST
Premium-Partner werden und bei jeder Empfehlung profitieren
Wir arbeiten intensiv mit unseren Talenten in der Karriereberatung und empfehlen nur Jobs und Unternehmen, die wirklich passen. Und auch auf unsere Premium-Partner können wir uns verlassen, daher übernehmen wir gerne die Verantwortung für die langfristige Zusammenarbeit.
Angebot für Premium-Partner
12 Monatsraten
nur für den Monat, den das Arbeitsverhältnis ungekündigt besteht
bis max 12 Monate (insgesamt 25% des Jahresgehalts)
Empfehungsbonus von 2,5% des Jahresgehalts bei Vertragsunterschrift
Standard Angebot
25% des Jahresgehaltes, jeweils zahlbar zu je 50% bei Vertragsunterschrift und bei Arbeitsantritt des Talents.
Wir vertrauen auf die Nachhaltigkeit unserer Arbeit und teilen das Risiko mit Ihnen.
